Pour prendre de la hauteur, décrypter les enjeux d’une situation complexe, sortir du prêt-à-penser, clarifier des valeurs et des tendances sociétales de fond, je propose des ateliers sur-mesure pour les organisations.

PRENDRE ENSEMBLE DE LA HAUTEUR

  • Passer un moment convivial en équipe
  • Produire de nouvelles idées, cultiver sa créativité grâce au pas de côté
  • Redonner du sens, en reliant les valeurs de mon organisation aux miennes

QUESTIONNER

  • Comment poser un problème philosophique, déceler un dilemme éthique ?
  • Quel est le sens des mots que nous employons ?
  • Comment définir une notion, un concept ?

NOURRIR UNE STRATÉGIE

  • Bénéficier de l’atelier en tant qu’outil d’intelligence collective
  • Rendre les concepts philosophiques directement actionnables

AFFUTER SA PENSÉE PAR LE DIALOGUE

  • Comment mettre des mots sur ma propre pensée et formuler une opinion argumentée ?
  • Quels sont mes biais et croyances limitantes ?

ACCUEILLIR L’ALTÉRITÉ

  • Se confronter à la pensée des autres
  • Savoir formuler des critiques constructives et argumentées, et accepter d’en recevoir en retour

Une large variété de thèmes est possible : tout peut être abordé avec philosophie !

Exemples : la confiance, la vulnérabilité, la responsabilité, l’innovation, l’inclusivité, le courage, la vérité, le plaisir, l’engagement, la décision, la générosité, l’authenticité, le bonheur, la sobriété, la réussite, l’incertitude, l’ambition, l’autonomie, l’argent, la performance, le sens, la coopération, la liberté, le respect, la reconnaissance…

Les ateliers de philosophie ont un ancrage concret à partir de cas pratiques, d’expériences personnelles, de faits d’actualité…

Format : 1h30 – Entre 5 et 12 participants

Une fréquence adaptable : ateliers ponctuels, ou parcours sur plusieurs mois

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