Pour prendre de la hauteur, décrypter les enjeux d’une situation complexe, sortir du prêt-à-penser, clarifier des valeurs et des tendances sociétales de fond, je propose des ateliers sur-mesure pour les organisations.
PRENDRE ENSEMBLE DE LA HAUTEUR
- Passer un moment convivial en équipe
- Produire de nouvelles idées, cultiver sa créativité grâce au pas de côté
- Redonner du sens, en reliant les valeurs de mon organisation aux miennes
QUESTIONNER
- Comment poser un problème philosophique, déceler un dilemme éthique ?
- Quel est le sens des mots que nous employons ?
- Comment définir une notion, un concept ?
NOURRIR UNE STRATÉGIE
- Bénéficier de l’atelier en tant qu’outil d’intelligence collective
- Rendre les concepts philosophiques directement actionnables
AFFUTER SA PENSÉE PAR LE DIALOGUE
- Comment mettre des mots sur ma propre pensée et formuler une opinion argumentée ?
- Quels sont mes biais et croyances limitantes ?
ACCUEILLIR L’ALTÉRITÉ
- Se confronter à la pensée des autres
- Savoir formuler des critiques constructives et argumentées, et accepter d’en recevoir en retour
Une large variété de thèmes est possible : tout peut être abordé avec philosophie !
Exemples : la confiance, la vulnérabilité, la responsabilité, l’innovation, l’inclusivité, le courage, la vérité, le plaisir, l’engagement, la décision, la générosité, l’authenticité, le bonheur, la sobriété, la réussite, l’incertitude, l’ambition, l’autonomie, l’argent, la performance, le sens, la coopération, la liberté, le respect, la reconnaissance…
Les ateliers de philosophie ont un ancrage concret à partir de cas pratiques, d’expériences personnelles, de faits d’actualité…
Format : 1h30 – Entre 5 et 12 participants
Une fréquence adaptable : ateliers ponctuels, ou parcours sur plusieurs mois